

regenerative leadership
happy high performance
Für Führungsteams, die echte Augenhöhe leben wollen und das offene Wort schätzen. Für Führungskräfte die keinen "Elefanten im Raum" ausweichen, weil sie die Chance im Konflikt sehen und nutzen wollen. Für Menschen, die sich von den drei Worten "happy high performance" inspirieren lassen.

wahrnehmen
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Wertfreies wahrnehmen ist eine Fähigkeit, die jede noch so schwierige Situation lösen und veredeln kann
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Negative Emotionen ziehen Energie, positive Emotionen setzen Energie frei.
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Wer den Raum zwischen Reiz und Reaktion einmal wirklich erkannt und verstanden hat, kommt in den Genuss geistiger Stille.

wählen
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Ein aufgeräumter Geist ist frei in seiner Wahl.
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Ein unaufgeräumter Geist lässt sich gern ablenken und vom Drama der Welt einfangen.
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Führungsteams machen Unternehmen. Was ist euer Anspruch: Mitschwimmen oder Gestalten?

wirken
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Was sind die Ursachen für Wirksamkeit?
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Sind Volatilität, Unsicherheit und Komplexität Ursachen oder Wirkungen?
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Wie behaltet ihr unter Druck Klarheit und Durchblick, so dass die Nervensysteme schön entspannt bleiben?

wandeln
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Ist dir bekannt, dass aktivierte Nervensysteme den Zugang zur kreativen Lösungsfindung im Gehirn blockieren?
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Seid Ihr bereit, persönliche Muster miteinander zu teilen und blockierende Gefühle zu erkennen?
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Je häufiger ihr selbst Musterwechsel vorlebt, desto leichter gelingen Mind-Set-Changes in der Organisation.

wachsen
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Folge einem individuellen Entwicklungsplan — konkret, verankert, sofort nutzbar.
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Teilt eure Entwicklungspläne regelmäßig miteinander.
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Nutzt euer gestärktes Vertrauen und
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etabliert Gespräche, die sowohl Fokussierung auf den nächsten Schritt als auch heitere Gelassenheit bewirken.

regenerative leadership
happy high performance
1 Stunde Vorbereitung
48 Stunden Präsenz
12 Wochen-Impulse danach
9 Min. Selbstführung täglich
3-9 Teilnehmende
Ort: in eurer Nähe oder mit Fullservice-Angebot in Hamburg
8100 € zzgl. MwSt.