Ziel unserer 6-monatigen kreativen SHARED MASTERY® Projekte ist es, Essenzen der Persönlichkeits-, Team und Organisationsentwicklung zu erleben, dauerhaft zu verankern und weiterzuführen.

Dafür bieten wir im Rahmen der sechs Monate:

  • kontinuierliche Begleitung
  • Feedbackschleifen mit direkter Anwendbarkeit im Arbeitsalltag
  • optimales Zeit-Leistungsverhältnis
  • ein teilbares und nachhaltiges Projektergebnis

ist eine Persönlichkeits- und Teamentwicklung, die über alles hinausgeht, was traditionelle Teamtrainings bieten.
Im SHARED MASTERY® Projekt erfahren Teilnehmende sich als echtes Hochleistungsteam. Freude am gemeinsamen Theatermachen überträgt sich als Spaß an der Teamarbeit in den (Arbeits)Alltag.

  • Auf Basis echten Vertrauens wird individuelles Potential miteinander geteilt und gefördert.
  • Stärken und Schwächen werden produktiv eingesetzt und im Sinne der Emotionalen Intelligenz im Team gelebt.
  • Selbstverständlich ist die Weiterentwicklung von Schlüsselkompetenzen wie Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Transparenz, Disziplin und Verantwortungsbereitschaft Teil eines jeden Teamtheaterprojektes.