Programme

Mit unseren vier Kernprogrammen gestalten wir gemeinsam die Roadmap des kulturellen Wandels in Ihrem Hause. Die Kernprogramme setzten wir jeweils mit 48 Stunden Workshops in Gang. Zielgruppen: Teams aller Art, Management- und Führungsteams, offene Gruppen z. B. im Rahmen eines Führungskräfteprogramms.

Unser Innovationsprogramm ist zukunftsweisend für jede Personalentwicklung.

Kernprogramme


Share your Mind


Gemeinsam und effizient führen

Führungsteams und operative Teams sprechen immer wieder von Teufelskreisen, von denen sie ausgebremst werden. Wie gelingt es Ihnen, jene Teufelskreise im Alltag im Blick zu haben? Und wie gelingt es, die lösenden Lern- und Entwicklungsprozesse zu beschleunigen und zu integrieren?

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Feel your System


Effektiv Menschen und Teams coachen

Der Begriff Coaching wird inflationär verwendet und ist dadurch teilweise verwässert. Was wirkt wirklich? Was bringt nachhaltigen Erfolg? Wo setzen Sie den Hebel an, um ein Umdenken in Gang zu setzen? Lernen Sie Beziehungssysteme zu lesen, verbinden Sie Coaching direkter mit Leistungsprozessen und lösen Sie zeitnah Konflikte im Team auf.

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Challenge your Culture


Stabil versus agil? Veränderung braucht beides!

Digitale Transformation, sich ändernde Geschäfts- und Organisationsmodelle sowie der Fach- und Führungskräfte- mangel machen kulturelle Veränderungen notwendig. Nicht nur technologisch und in der Zusammen- arbeit, sondern vor allem im Denken, Fühlen und Handeln. Behalten Sie für diesen Prozess das Ruder in der Hand.

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Teach your Wisdom


Erfolgreich transformieren

Die Zutaten für gelungene Transformationen sind Einsicht, Bereitschaft und Kontinuität. Welche Hebel sind lang genug, um diese Zutaten auf das gesamte System auszudehnen? Welche Personal Mastery Prozesse stehen für Personen des höheren und mittleren Managements dabei auf der Agenda?

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Innovationsprogramm


Shared Mastery Advanced Training


Haben Sie Lust, mit Shared Mastery Ihren Alltag zu bereichern?

Sie arbeiten mit Menschen, Teams und Organisationen. Führen, Coachen, Verändern und Lehren sind wesentliche Bestandteile Ihrer Arbeit und Ihres Lebens. Können Sie sich dafür einen Durchbruch der besonderen Art vorstellen? Einen Durchbruch, der sowohl Wirksamkeit und Einfachheit für Ihr eigenes Tun und Handeln mit sich bringt als auch für die Menschen, die Sie begleiten. Erweitern Sie Ihr Kompetenzprofil und nutzen Sie die hervorragende Entwicklungsreife der Shared Mastery Instrumente. Lernen Sie, auf hohem Niveau zu trainieren und zu coachen.

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