Stabil versus agil? Veränderung braucht beides!
Digitale Transformation, sich ändernde Geschäfts- und Organisationsmodelle sowie der Fach- und Führungskräftemangel machen kulturelle Veränderungen notwendig. Nicht nur technologisch und in der Zusammenarbeit, sondern vor allem im Denken, Fühlen und Handeln. Behalten Sie für diesen Prozess das Ruder in der Hand.